年来从时间延续立异到贸易形式的改造，从标准化统制到寰宇分公司的设立，从时间上的执着打破到任职形式的立异，平昔都以一个行业领先企业的尺度央浼本身。

　　中企动力2001年成为邦内首家通过ISO9001质料统制编制认证的IT行使任职公司，2002年成为中邦互联收集消息中央首批认证的域名注册任职商，2004年率先推出基于运营形式的企业级电子商务平台产物，2008年正在业内首推SLA任职水准订交。中企动力每一次引颈行业生长、大胆立异的办法，都取得了辽阔中小企业的平凡承认。固然互联网墟市瞬息万变，中小企业消息化任职行业墟市良杂，不过正在专心与争持的信心下，中企动力举动业内一家通过ISO20000、ISO27001、ISO9001三项质料统制编制认证的企业，已毗连6年登上中邦IT外包任职墟市本土企业榜榜首，得胜为150个细分行业的30众万家企业供应了消息化全体办理计划。

　　墟市正在变，中企动力也正在变。2009年中企动力揭橥的来日10年战术谋划昭彰示意，领先的产物和重大的分公司编制创立是中企动力来日10年的战术主旨。自此，中企动力成为中邦为数不众的、专注的中小企业消息化任职商中的战术型企业。

　　中企动力一方面加大了本身的调节力度，另一方面临客户的负担感一日千里。他们抱着为客户分忧，真正为中小企业办理现实题目的主意，强化统制、加大时间立异的进入，同时勤恳发掘客户需求，锁定满意客户现实需求为主旨竞赛力，从时间到任职才力全部提拔。采用从本土化任职到寰宇范畴的培训等浸透式战略，中企动力运营级任职应运而生，中企动力借此深化其对一切任职流程的独揽力，从而确保质料和任职水准。

　　中企动力以为虚拟经济可能助助中小企业提拔本身的竞赛力，虚拟＋实际的贸易形式是来日中邦中小企业更加是新兴行业弗成回避的形式。就目前而言，中企动力的产物战术着重正在以电子商务为切入点的企业消息化行使，征求企业网站、企业邮局、网上商城等适合中邦企业需求的系列产物。自云平台得胜行使此后，中企动力正效力生长数字商务、数字通信、数字统制三大范围的消息化任职。

　　正在此根源上，中企动力将争持本身的基于云平台的消息化运营形式和当地化任职战略，通过重大的时间运维、客服及培训编制，告终其“以客户为中央”的任职理念。目前，中企动力依然正在寰宇筑设了80众家分公司、子公司任职收集。为了特别长远墟市、伸张面临面的任职周围，来日中企动力还将正在寰宇慢慢筑设300家分支机构米乐M6官方，让消息化与客户零间隔接触。